Contratação de Auxiliar de Apoio Consular
EDITAL CONSULADO-GERAL DO BRASIL EM NAGOYA
Nagoya, 15 de junho de 2010.
1. O Consulado-Geral do Brasil em Nagoya contratará um Auxiliar de Apoio, com salário mensal de ¥ 250,040 para executar tarefas ligadas à prestação de serviços gerais de natureza não administrativa (contínuo, mensageiro, motorista, limpeza, telefonista, recepcionista, processamento de correspondência postal, etc.). Para concorrer ao cargo, o(a) candidato(a) deverá possuir aptidão para o trato com o público e as seguintes qualificações:
a) ter domínio da língua portuguesa (escrita e falada) e japonesa Nivel 3 do Nihongo Nouryoku Shiken.
b) possuir carteira de motorista válida há dois anos no mínimo (indispensável);
c) ter certificado de formação de primeiro grau, pelo menos;
d) possuir aptidão em datilografia utilizando processador de textos Word;
e) comprovar situação regular de residência no Japão e de permissão legal para o exercício de atividade remunerada;
f) ser maior de 18 anos e, no caso de brasileiro, apresentar prova de quitação com o serviço militar e com suas obrigações eleitorais;
g) ter aptidão física e mental comprovada por atestado médico;
h) ter atestado de bons antecedentes ou equivalente; e
i) apresentar declaração de que não ocupa cargo, emprego ou função pública.
2. Os interessados que preencham os requisitos acima deverão tratar do assunto apenas por correspondência postal para participar da pré-seleção, enviando o seu “curriculum vitae” somente em português, acompanhado de uma fotografia (tamanho 3×4 até 5×7) e de cópia de seu passaporte (páginas 1, 2 e 3 mais a do visto) ou de documento de identidade se for cidadão japonês, mais cópia da carteira de motorista, para o seguinte endereço:
〒460-0002 Aichi-ken, Nagoya-shi, Naka-ku, Marunouchi 1-10-29
Shirakawa Daihachi Bldg. 2F
CONSULADO-GERAL DO BRASIL EM NAGOYA
COMISSÃO DE SELEÇÃO – AUXILIAR DE APOIO
3. Só serão aceitas as inscrições dos candidatos cujo “curriculum vitae” seja recebido no Consulado-Geral até o dia 09 de julho próximo (sexta-feira). Somente os pré-selecionados serão chamados por telefone ou e-mail para fazer os testes e entrevista na semana subseqüente.
4. O vínculo empregatício entre o Consulado-Geral e o contratado será regido pela legislação trabalhista japonesa e o candidato deverá assumir suas funções a partir do dia 16 de agosto próximo.















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